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トップページ > 採用案内 > 新卒 > 医療事務【新卒採用】※2025年卒

医療事務【2025年卒採用】

医療事務と医師事務作業補助者は、同時に選考を行います。
研修は、どちらの部署も合同で行い、本人の希望と適性をみて研修後に配属されます。

常勤

職種 医療事務
雇用形態 常勤職員（正職員）　※ 試用期間あり（3ヶ月）
就業場所 大阪府済生会茨木病院　住所：大阪府茨木市見付山2-1-45
業務内容 医療事務全般（保険請求業務、外来の受付・電子カルテを用いた会計入力業務、患者さんへの治療費や入院のご説明等）
募集人数 若干名
応募資格 専門卒以上
就業時間 １ヶ月単位の変形労働時間制
平日　9：00～17：00（休憩1時間）
土曜　9：00～12：30（第3土曜日は休み）
※ 日直・早出・シフトによる休日出勤（振替休日有）あり

【一日のスケジュール例】

8：50～ 朝礼
9：00～ 外来受付・会計計算業務 
12：00頃 昼食（1時間） 
13：00～ 外来受付業務、担当業務、レセプト処理等 
17：00頃 帰宅 
※月末月初はレセプト残業があります。
＜参考＞1カ月あたりの残業時間は、20～30時間程度です。
給与 （４大卒の場合）189,000円、（専門卒の場合）185,000円
※時間外手当等　別途支給
昇給・賞与等 昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
退職金制度有（3年以上勤続の場合支給）
手当 時間外手当
通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限に支給）
世帯手当（当院規定による）　等
休日 日曜・祝日・第三土曜・指定休日（月1日） 
年末年始（12／30～1／3） 
創立記念日（5／30）
※夏季休暇はありませんが、6~8月中に指定休が1日追加されます。
休暇等 年次有給休暇（入職時より13日付与（入職月により付加日数は変動あり））、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年以上）　等
福利厚生 〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり
〇職員食堂あり　朝食150円、昼食350円
〇売店商品10％オフ（一部対象外商品あり）
〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援
〇産休・育休制度あり(保育所（保育時間7：30～18：30）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです)
　┗保育所の紹介ページはこちら⇒なでしこキッズ保育所
〇永年勤続表彰制度あり
〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり
〇看護休暇、介護休業制度あり
〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会
〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動
〇会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
職場の年齢層 20～50代
女性が多いですが、男性も数名います。
職場の雰囲気 熱心な方が多いので、活気があります。
所属長から一言 ・分からないことは丁寧に指導いたしますので、ご安心ください！
・職場の雰囲気は温かく、長く働いている職員も多いです。
先輩スタッフのインタビュー①
(1年目、中途入職)		 応募のきっかけ：
クリニックで医療事務を約5年従事し、診療報酬事務能力試験に合格したのを機に、総合病院に勤務したいと思い応募しました。

現在の仕事の内容：
受付業務がメインです。保険証の確認から各診療科への受付案内。会計の手順等様々な説明を案内しています。

仕事のやりがい：
臨機応変に対応することばかりなので、日々学びがあります。
人としての成長もできる仕事だと思うので、日常業務、担当業務がスムーズに対応できた時に、日々勉強・努力してきてよかったなと感じます。

これからの目標：
全科のレセプト点検をしていますが、まだまだ分からない事も多く知識不足だと痛感させられます。
しっかり勉強し、自信をもってレセプト点検ができるようにしたいと思います。

学生さんにひとこと：
色々な経験をすることができる職場なので、向上心のある方はたくさん成長できる職場です。
不安なこともあると思いますが、先輩方にサポートしてもらいながら働けると思います。
先輩スタッフのインタビュー①
(2年目、新卒入職)		 応募のきっかけ：
病院で働きたいと思い、様々な病院の求人を見ていた際、多くの診療科があり、地域に貢献しており、自分自身もこの場で働いてみたいと思いました。

現在の仕事の内容：
外来受付、会計計算、関連施設である老健 ライフポート茨木の薬点数確認

仕事のやりがい：
総合病院なので、様々な科があり、いろいろな知識が増えていくことがとてもやりがいに感じます。
レセプトも1つ2つの科ではなく、全科を見ているので、覚えることは多いですが、その分学ぶことが多く、していて楽しいです。
その他 ・外部への研修のほか、院内でも勉強会や連絡会を開催しているのでスキルアップできます。
・レセプト請求期間は、10日程の残業がありますが、この期間以外は、自分のペースで仕事をこなすことができるので、オンオフがつけやすい職場です。
・渉外課には、クレーム担当や警察官OBの職員も在籍しているため、大変心強いです。
選考方法  ①書類選考　⇒　②（書類選考通過者のみ）面接、Web性格適性検査、筆記試験、タイピングテスト
応募期間 6月下旬〆切（必着）
試験日 7月上旬予定
応募方法 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・成績証明書・卒業見込証明書・資格免許(写)または資格取得見込証明書(写)をご送付ください。
追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。
※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください（適性検査時に使用します）

＜お問合せ・応募書類送付先＞
直通電話　072-622-8651（代）　担当：経営企画室（採用担当）
応募書類送付先：〒567-0035　茨木市見付山2-1-45　済生会茨木病院　経営企画室
病院見学
資料請求
お問合せ		 随時
電話または下記お問合せフォームよりお申し込みください。

※病院見学はコメディカル部門のみ行っており、事務部門では行っておりません。
　その代わりに、面接時に病院説明会を予定しております。

※ 何か気になるところ等ございましたら、お気軽にお問い合わせください。
補足事項 当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、「麻疹（はしか）」「風疹」「水痘（水ぼうそう）」「ムンプス（おたふくかぜ）」「HBV（B型肝炎）」のワクチン接種が必要となります。（過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。）

新型コロナワクチン接種を希望される方は、当院で接種可能です。
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