言語聴覚士【中途採用】

募集内容

募集職種	言語聴覚士
募集人数	若干名
雇用形態	常勤職員（正職員）
試用期間	あり（3ヶ月）
応募資格	言語聴覚士免許を取得されている方 言語聴覚士としての経験があれば歓迎！ ◇こんな方が向いています ・患者さんに寄り添った医療を提供したい方 ・スキルアップしたい方 ・人とのコミュニケーションをとるのが好きな方
必要経験	経験者歓迎
業務内容	急性期病院の外来・入院患者さんのリハビリテーション 脳血管リハビリ 外来及び入院患者の訓練業務全般 通所リハビリの訓練業務 ※慢性期維持期リハビリが主体となります（脳血管・運動器・呼吸器・がんリハ）
1日の流れ	9:00　外来・入院患者さんの診療 ｜リハビリテーション室や病棟での診療業務 12:00　昼食 ｜景色のよい7階の職員食堂で2種類からなる定食を選ぶことができます。定食は400円、コーヒーは1杯50円です。 13:00　入院患者さんの診療業務 ｜診療業務以外に病棟とのカンファレンスや回診、患者さんの方向性についての会議も参加します。 16:50　リハビリテーション室内の掃除 ｜基本的に終業前に全員で5分程度の時間で行います。 17:00　終業 残業はほぼなし。 ただし繁忙期には診療業務や書類作成のために残業が発生する場合があります。
就業場所	大阪府済生会茨木病院 住所：大阪府茨木市見付山2-1-45

待遇

給与

給与	基本給　200,000円～291,000円　（年齢・経験考慮します。） ※　時間外手当、世帯手当（世帯主の場合5,000円～）、ベースアップ評価料手当（8,500円）、個人インセンティブ等（0~5万円）、別途支給 5年目経験年収例　400万円（残業20時間程度）
昇給・賞与等	昇給：年1回（4月　1,000～7,500円） 賞与：年2回（7月、12月） 退職金制度有（3年以上勤続の場合支給）

手当等

手当	時間外手当 通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限に支給） 世帯主手当（当院規定による）　 ベースアップ評価料手当（8,500円/月） 個人インセンティブ（過去実績　0～3万円） 部署インセンティブ（過去実績　0～2万円）等 また、学会発表をする場合は病院から交通費、参加費、宿泊費が補助されます。
休日	日曜・祝日・第3土曜・指定休日（月1日）  年末年始（12／30～1／3）  創立記念日（5/30）
休暇	年次有給休暇（入職時より13日付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年以上）、特殊療養休暇、結婚休暇・忌引休暇　等

福利厚生

福利厚生	〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり 〇職員食堂あり　昼食400円、コーヒー50円 〇売店商品10%オフ(一部除外品あり) 〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援 〇産休・育休制度、男女ともに取得実績あり(保育所（保育時間7：30～18：30）や病児保育室（※茨木市民のみ利用可）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです) 　┗保育所の紹介ページはこちら⇒なでしこキッズ保育所 　┗病児保育所の紹介ページはこちら⇒病児保育室 ひなたぼっこ 〇制服支給 〇永年勤続表彰制度あり 〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり 〇看護休暇、介護休業制度あり 〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会 〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 〇会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」

職場の雰囲気

職場の雰囲気	#にぎやかな職場　#業務外交流少ない　#決められた時間できっちり　#立ち仕事　#患者さんとの対話は多い　#力仕事が多い　#休みが取りやすい　#産休復帰率96％　#男性の育休実績あり　#新卒3年以内の離職者なし ２０代の若いスタッフが多く、男女比は同じくらいです。 和気あいあいとした職場です。 家庭のある人も多く、お休みは取りやすい職場です、 残業も少ないので仕事とプライベートの両立がしやすいと思います。 また、女性だけでなく男性の育休実績もあり、育休復帰率も非常に高い水準をキープしています。 院内保育所もあるので、お子さんが産まれても変わらず働き続けることが出来ると思います。 病院見学受付中です。 お電話またはメール、下記お問合わせフォームからお申し込みください お問い合わせもお気軽にどうぞ！ 電話：072-622-8651 メール：info@ibaraki.saiseikai.or.jp
研修制度について	経験豊富な言語聴覚士の先輩が丁寧に指導します。 新卒の場合は3ヶ月程度1対1で教育担当が付きます。 習熟状況に応じてステップアップしていきます。
先輩スタッフから	〇明るく朗らかな方が多い職場です。新卒から中堅、ベテランとバランスよく所属しており、中度入職の方も多いため、すぐに慣れることができます。 〇医師や看護師など他職種とのコミュニケーションも良好で、働きやすく、頼りにされてやりがいもあります。 〇自分の頑張りによってインセンティブとして手当に反映されるため、頑張れば報われると感じます。 〇頼りになる所属長の下、安心して業務に取り組めます。

応募・選考方法

応募書類・選考方法・書類送付先

必要書類	①履歴書　②職務経歴書　③資格免許証（写し）
選考内容	個別面接
選考場所	当院
応募方法	①必要書類を郵送または下記②入力フォームからご応募ください。 ①郵送の場合 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・職務経歴書・資格免許(写)を下記にご送付ください。 追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。 ※履歴書にはメールアドレスを必ずご記入ください。Web適性検査で使用します。 ＜お問合せ・応募書類送付先＞ 直通電話　072-622-8651（代）　担当：人事課（採用担当） 応募書類送付先：〒567-0035　茨木市見付山2-1-45　済生会茨木病院　人事課

②入力フォームからのご応募はこちら（Airワーク 応募画面に進みます）

ご応募はこちらから（言語聴覚士）

お問い合わせ・交通案内

資料請求/施設見学/お問合せ

資料請求・施設見学・お問い合わせは随時
電話または下記お問合せフォームよりお申し込みください。

お問い合わせ	072-622-8651（代表） ＜受付時間＞平日9：00～17：00、 　　　　　　土曜（第三週を除く）9：00～12：30 担当：人事課（採用担当）

※病院見学を希望される方は、お電話またはメールでご依頼ください。
　なお、新型コロナワクチン接種がお済でない方は、ZOOMを用いたWeb見学のみのご対応とさせていただきます。

交通案内

阪急	阪急茨木市駅から無料送迎バス・路線バス
JR	JR茨木駅「西口」を出て、徒歩13～15分

交通アクセス

補足事項

当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、「麻疹（はしか）」「風疹」「水痘（水ぼうそう）」「ムンプス（おたふくかぜ）」「HBV（B型肝炎）」のワクチン接種が必要となります。（但し、過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。）