採用案内
事務【地域医療連携室】
後方支援にご興味のある方はこちら⇒社会福祉士【福祉相談室】採用ページ
常勤
| 職種 | 事務【地域医療連携室】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤職員（正職員） ※ 試用期間あり（3ヶ月、同条件） |
| 就業場所 | 大阪府済生会茨木病院 住所：大阪府茨木市見付山2-1-45 |
| 業務内容 | 地域の医療機関と当院の病診連携業務 ・地域の医療機関からの紹介患者さんの受け入れ、予約、担当医の調整業務 ・病院訪問 ・資料作成 ・紹介患者窓口カウンターでの受付業務 など 地域連携室紹介ページはこちら⇒地域連携室 |
| 入社後の流れ | 医事課等で1～2週間の基礎研修を実施 済生会のこと、病院のこと、保険制度について等を学びます。 ⇩ その後、地域医療連携室に配属。 いきなり調整業務を行うのではなく、医療事務や受付業務など経験していただきます。 独り立ちの目安は入社後3～6か月程度です。 その後もしっかりフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 |
| 募集人数 | 1名 |
| 応募資格 | 不問 |
| 必要経験 | 不問（人柄・意欲を重視！職種未経験の方も歓迎します） 【以下に1つでも当てはまる方は、特に歓迎いたします】 ・総合病院での事務経験、病診連携に関する業務経験がある方 ・営業職の経験がある方(特に医師や看護師とやり取りをしたことがある方) ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる方 ・年齢に関係なく活躍できる職場で働きたい方 ・経営基盤が安定している会社で、腰を据えて働きたい方 ・転勤の心配をせずに地元で働きたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 |
| 就業時間 | 平日：9：00～17：00（休憩1時間） 土曜日：9：00～12：30（但し、第3土曜日は休み） ※ 月4回ほど19：00過ぎまでの居残り当番があります（時間外手当あり） ※ 残業は月20時間程度（居残り当番含む） |
| 給与 | 基本給 189,000円～（時間外手当等、別途支給） ※ 上記基本給は経験3年程度の例 ※ 経験・年齢・スキルを考慮します ＜年収モデル（諸手当・賞与含む）＞ 経験5年程度（一般職員）：347万円 経験10年程度（一般職員）：389万円 |
| 昇給・賞与等 | 昇給：年1回 賞与：年2～3回（7月、12月） 退職金制度有（3年以上勤続の場合支給） |
| 手当 | 時間外手当 通勤手当（公共交通機関のみ月10万円を上限に支給） 世帯手当（当院規定による） 役職手当 等 |
| 休日 | 4週6休制（日曜・第三土曜・指定休日1日） 祝日 年末年始（12／30～1／3） 創立記念日（5／30） |
| 休暇 | 年次有給休暇（入職時より13日付与（入職月により付加日数は変動あり））、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（補助金+特別休暇あり 勤続5年以上） 等 |
| 福利厚生 | 〇各種社会保険完備、済生会グループ保険あり 〇職員食堂あり 朝食150円、昼食350円 〇自己啓発支援、学会参加・出張費支援 〇産休・育休制度あり(保育所（保育時間7：30～18：30）もあるので子育てしながら働いている職員も多いです) ┗保育所の紹介ページはこちら⇒なでしこキッズ保育所 〇制服支給（女性のみ） 〇永年勤続表彰制度あり 〇財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり 〇看護休暇、介護休業制度あり 〇職員旅行、新人歓迎会、忘年会 〇チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 〇会員制福利厚生サービス JTBベネフィット えらべる倶楽部 ┗えらべる倶楽部の紹介ページはこちら⇒ えらべる俱楽部 |
| 配属先の編成 | 年齢層：20代~40代 男女比：2：4の計6名 ほとんどが中途入職で、一般企業出身のメンバーも活躍中 お互いの忙しさや体調などをきちんと把握できる規模ですので、職員同士連携がしっかりとれています。 |
| 職場の雰囲気 | 少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です。 有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすいと思います。 ❝地域のために何か貢献したい❞ ❝資格や経験は無いけれど、医療に関わるお仕事がしたい❞そういった想いをお持ちの方は、是非一度ご応募ください。 |
| 先輩職員から | この仕事のポイントは、地域医療機関・患者さんからのご要望を医師などに上手く伝えて調整することです。 病院全体で見てもみんなの顔と名前がわかるくらいのちょうどよい規模で、チームの仲間と協力して取り組めています。 院長との距離も近く、風通しの良い組織です。 地域の方々から「済生会さん」と親しまれている当病院。 地域に根差して医療に貢献できるやりがいは抜群ですよ。 |
| 選考方法 | ①書類選考 ⇒ ②（書類選考通過者のみ）面接・Web性格適性検査・総合能力テスト |
| 応募方法 | 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・職務経歴書を下記にご送付ください。 追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。 ※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください（適性検査時に使用します） （連絡先は下記欄外参照、応募書類は返却いたしません） ＜お問合せ・応募書類送付先＞ 直通電話 072-622-8651（代） 担当：経営企画室（採用担当） 応募書類送付先：〒567-0035 茨木市見付山2-1-45 済生会茨木病院 経営企画室 |
| 補足事項 | 当院への入職が決定した場合は、職業感染予防の観点から、「麻疹（はしか）」「風疹」「水痘（水ぼうそう）」「ムンプス（おたふくかぜ）」「HBV（B型肝炎）」のワクチン接種が必要となります。（過去にこれらの疾患にかかるなどして抗体価が陽性であった場合は、ワクチン接種は不要です。） 新型コロナワクチン接種を希望される方は、当院で接種していただけます。 |